L 'employeur à fais installer un logiciel espion sur l'ordinateur où je travaillais et il a vue que je furetais sur Internet. Il m'a congédié sans préavis ou sans couper l'internet et aucune avis écrit ne m'a été remis pour m'en avertir.

Je dois licencier un de mes employés qui ne fait pas le travail demandé, comment dois-je rédiger cette lettre svp ? merci

Y a-t-il un préavis obligatoire de la part d'un employeur lorsqu'il décide de nous congédier? Merci.

Si un employé se fait licencier de son travaille et qu'il doit quitter immédiatement celui-ci sans préavis, le jours même et que cela fait 8 mois et demi qu'il travaille a cet endroit, n'a t'il pas droit à une durée minimum de préavis?

Es ce qu'un employeur peut nous congédier si on ne veut pas mettre de filet et qu'on fume dans un casse-croute?

combien de semaine d'avis mon patron me doit pour congédiement a cause de restructuration ça fait 5 ans que je travail la.

congédie car il ne peut plus faire l'ouvrage qu'il faisait et n'a pas eu d'avertissement ont ils le droit

J'ai eu un un entretien avec mon patron le 24 février pour mon licenciement. Quand dois-je recevoir la confirmation je suis en cdi 7 moi au poste merci

J'ai 56 ans le 22 Mai 2009 et je suis licenciée pour raison économique. Peut on me mettre en préretraite jusqu'à l'âge de 60 ans étant donné que, fin 2008, j'avais 150 trimestres cotisés et 8 trimestres non cotisés (1 enfant)?

J'ai travaillé pendant plus de 10 ans dans une banque. il est possible qu'on me met à la porte suite à une restructuration. j'ai entendu par le groupe des ressources humaines qu'on me donnera uniquement 2 semaines pas année de service. est-ce que c'est correct?

J'ai été congédier de mon emploi et je cherche à savoir si le préavis accordé à été assez long. Merci!

on me reproche de n avoir pas fait mon travail dans la nuit du 4 au 5 janvier et malgré mes preuves et ma version des faits relatés le 2 fevrier .je recevais un recommandé le 4 fevrier puis une conversation telephonique le 6 qui m annonçait l annulation de ce courrier .a ce jour j ai reçu cette annulation

Plus d'heures sup, les dettes ont commencées à arriver. Aujourdh'ui un licenciement économique vient s'y ajouter. Je suis dans l'engrenage, que faire pour m'en sortir, nous sommes six au foyer.

J'ai avisé mon employeur que ce matin je ne pouvais pas rentrer à cause d'une gastro. Il me demande absolument un papier du medecin ou je pourrai perdre mon emploi. En a-t-il le droit ?

je suis embauchée 20 heures par semaine dans la société de mon mari en plus je fait des heures de ménage chez des particuliers. Dans le cas ou mon mari me licencierai pour licenciement économique, aurai-je le droit au chômage ?

Réponse à une question gratuite.Vais je réussir à me faire licencier dans les mois à venir pour toucher des allocations de chômage. Merci à vous.