L 'employeur à fais installer un logiciel espion sur l'ordinateur où je travaillais et il a vue que je furetais sur Internet. Il m'a congédié sans préavis ou sans couper l'internet et aucune avis écrit ne m'a été remis pour m'en avertir.

Selon les normes du travail: Après un mois d'embauche, la personne ne fait pas l'affaire, est-ce que je peux la congédier même si elle vient de m'apprendre qu'elle est enceinte ? Merci

Mon employeur peut-il me mettre à la porte si je travaille les fins de semaine dans le même domaine que lui? Je travaille depuis 7 ans pour lui. Quels sont les normes du travail pour ça ?

Un employeur est-il en droit de congédier un salarié sans préavis même si la personne travaillait depuis un mois ?

combien de semaine d'avis mon patron me doit pour congédiement a cause de restructuration ça fait 5 ans que je travail la.