L 'employeur à fais installer un logiciel espion sur l'ordinateur où je travaillais et il a vue que je furetais sur Internet. Il m'a congédié sans préavis ou sans couper l'internet et aucune avis écrit ne m'a été remis pour m'en avertir.

Selon les normes du travail: Après un mois d'embauche, la personne ne fait pas l'affaire, est-ce que je peux la congédier même si elle vient de m'apprendre qu'elle est enceinte ? Merci

combien de semaine d'avis mon patron me doit pour congédiement a cause de restructuration ça fait 5 ans que je travail la.

Mon employeur me met à la porte. Est-ce qu'il ne doit pas me payer deux ou trois semaines de salaire, le temps de trouver un autre emploi?

Lorsque ta patronne te mes a la porte,parce que tu as pas été assez a la hauteur de leur obligation,est-ce qu'il peuvent refusé de te payé 2 semaines de salaires.

Je travaillais à un endroit et ils ont mis fin à mon contrat parce que je leur mentionné que j'étais enceinte pourtant ils ont tellement besoin de monde et moi j'ai un diplôme et il mon mis dehors pour en engager d'autre!!!ont-ils le droit ?

Mon employeur peut-il me mettre à la porte si je travaille les fins de semaine dans le même domaine que lui? Je travaille depuis 7 ans pour lui. Quels sont les normes du travail pour ça ?

Un employeur est-il en droit de congédier un salarié sans préavis même si la personne travaillait depuis un mois ?

Peut-on me congédier si j'ai fait une dépression et que présentement mon médecin juge que je suis apte à travailler ?

J'aimerais savoir si on le droit de recevoir de l'assurance-chômage lorsqu'on est congédié par son patron?

J'ai été congédier de mon emploi et je cherche à savoir si le préavis accordé à été assez long. Merci!

Il s'agit d'un employeur qui , dans un premier temps, refusait de reconnaître un employé quelqu'un qui est sur la CSST et qui devait faire un retour progressif selon rapport médecin ,Il venait d'acheter la compagnie et tous les autres employés ont gardé les mêmes statuts de l'ancien employeur. un grief à été déposé et l' employé finalement a eu gain de cause. Pourquoi ?

J’ai demandé à bénéficier d’un congé, mais ma demande fut refusée. Je suis donc partie malgré tout, et à mon retour, j’ai été congédiée. Dois-je le mentionner dans mon CV ?