Il s'agit d'un employeur qui , dans un premier temps, refusait de reconnaître un employé quelqu'un qui est sur la CSST et qui devait faire un retour progressif selon rapport médecin ,Il venait d'acheter la compagnie et tous les autres employés ont gardé les mêmes statuts de l'ancien employeur. un grief à été déposé et l' employé finalement a eu gain de cause. Pourquoi ?