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Après une longue maladie l'employeur a-t-il l'obligation de me reprendre ? 1
- Time:
- Question posée (Il y a 9 mois, 1 semaine)
- Catégorie:
- Travail - Emploi & Carrière
- conges maladie, droit social, droit travail, travail
Suite à un congé de + de 18 mois pour dépression majeur depuis octobre 2007, l'employeur est-il dans l'obligation de me reprendre. Je suis près à retourner au travail vers le mois de juillet 2009. J'ai 26 ans d'ancienneté. Ma deuxième question est, si je ne peux pas reprendre mon ancien travail, est-ce que je pourrais par exemple prendre un travail dans le bureau comme commis ou autre. J'étais représentant sur la route. ?
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Réponse d'un collaborateur(1):
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Meilleure Réponse!
- Time:
- Réponse par Daniel34 (Il y a 8 mois, 1 semaine)
Si vous avez été en arrêt longue maladie, l’employeur a effectivement l’obligation de vous reprendre mais pas forcément au même poste. Il est d’ailleurs fort possible que celui-ci ne vous convienne pas. En tous les cas, la Loi oblige l’employeur à faire tout ce qui est raisonnablement possible pour faciliter le maintien dans l’emploi au travailleur ayant été en longue maladie.
L’employeur doit rechercher les adaptations nécessaires à votre poste de travail pour que vous soyez au mieux. Vous devez d’ailleurs contribuer à cette mise en place.
Suite à votre maladie, il vaut peut-être mieux réfléchir si vous avez envie ou la force de reprendre la route…
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