-
Peut-on me licencier ? 1
- Time:
- Question posée (Il y a 7 mois)
- Catégorie:
- Politique & Gouvernement / Loi et Éthique
- licencié, congédiement, travail, norme travail, job
Mon employeur peut-il me mettre à la porte si je travaille les fins de semaine dans le même domaine que lui? Je travaille depuis 7 ans pour lui. Quels sont les normes du travail pour ça ?
Vos réponses sur : licenciement...
Réponse d'un collaborateur(1):
-
Meilleure Réponse!
- Time:
- Réponse par DrPepper (Il y a 7 mois)
Tout dépend si vous êtes à contrat avec votre employeur et que ce contrat comporte une clause de non-concurrence. Ou si la convention collective, ou le contrat de travail de cet employeur, spécifie que vous ne devez pas travailler dans le même domaine ailleurs.
Par exemple, si l'entreprise pour laquelle vous travailler œuvre dans l'horticulture et que la fin de semaine vous allez travailler pour son plus gros concurrent, votre employeur serait en droit de se demander si vous ne recrutez pas les mêmes clients que lui pour l'autre entreprise. C'est une situation délicate.
Le mieux que je puisse vous suggérer, c'est la franchise. Si vous n'avez pas encore commencé à travailler pour une autre entreprise et que vous êtes à l'aise avec votre patron, demandez-lui. Par exemple, si c'est un concessionnaire Ford et que la fin de semaine vous réparez chez vous des voitures de vos amis ou clients qui ne possèdent pas des Ford, peut-être cela ne le dérangera pas du tout, en autant que vous ne recrutiez pas sa clientèle. C’est le domaine où vous œuvrez qui peut faire toute la différence. Il serait délicat par exemple de travailler pour deux grosses compagnies pharmaceutiques en même temps. Car vos découvertes pour l’un pourraient servir à l’autre (c’est ce que l’on appelle l’espionnage industriel). Le gros bon sens est de mise dans ces cas. Il vaut mieux éviter de se retrouver dans des situations compromettantes.
Je vous suggère aussi, dans le doute, de consulter le site Internet des normes du travail du Québec. On le retrouve au ''www.cnt.gouv.qc.ca''. Vous pouvez les joindre par téléphone au 1 800 265-1414 ou (514) 873-7061.
Bonne chance !
Vos commentaires sur : licenciement
Réponse: Non logué, S'il vous plaît Inscrivez-vous ou Connectez-vous
Questions connexes:
- Quel est le délai légal pour donner un préavis de départ à son propriétaire ?
- Bonjour, je voudrais connaitre quel est le délai pour envoyer une lettre de préavis de départ à son propriétai...
- Quels sont les droits des locataires?
- Je suis locataire et je suis chauffée pas éclairé mon propriétaire me coupe l'eau chaude quand je prend ma dou...
- Est-ce légal d’avoir un détecteur de radar dans sa voiture ?
- Des fois j’ai tendance à aller un peu vite et j’aimerais avoir un détecteur de radar dans ma voiture. Est-ce ...
- Comment faire un testament ?
- En vieillissant je pense de plus en plus à la distribution de mes biens entre mes héritiers s’il m’arrivait qu...
- Combien d'heures?? pour chômage
- j'habite à havre saint pierre, mon assurance chômage a terminé en février 2008 et je veux savoir combien heure...
- séparation pour changer le bail de nom
- Un ami veut se séparer et leur bail est aux 2 noms , mais l'autre conjoint ne veut pas changer le bail de nom....
- Es-ce que les garderies en milieu familiale non subventionnés sont régies par des lois?
- Est-ce que les garderies en milieu familiale non subventionnés sont régies par des lois?Si oui,lesquelles ou p...
Scofield
Anto
Minerva K.
François Demers
Pierre357
Électroménagers
Skillfullitalie
Jean_Ledoux
Claudio
