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Dois-je mentionner dans mon CV la raison pour laquelle j'ai été congédiée ? 1
- Time:
- Question posée (Il y a 2 mois)
- Catégorie:
- Travail - Emploi & Carrière
- curriculum vitae, cv, raisons, départ, congédiement
J’ai demandé à bénéficier d’un congé, mais ma demande fut refusée. Je suis donc partie malgré tout, et à mon retour, j’ai été congédiée. Dois-je le mentionner dans mon CV ?
Vos réponses sur : Curriculum vitae...
Réponse d'un collaborateur(1):
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- Time:
- Réponse par Missie (Il y a 2 mois)
Sur un curriculum vitae, on ne doit jamais mentionner les raisons du départ des emplois précédents. D’ailleurs, celui-ci devrait contenir deux pages maximum, sur lesquelles seront mentionnées les expériences. Si l'employeur souhaite connaître les motifs du congédiement ou du départ, il vous le demandera lors de l'entrevue. Si jamais on vous interroge à ce sujet, il serait préférable de dire la vérité. Certes, il faut savoir que le fait que vous ayez transgressé une interdiction, ne jouera pas en votre faveur. Il vous revient donc de décider par vous-même ce qu’il convient de dire si on vous pose la question.
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