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Est-ce qu’il y a une loi qui réglemente les conditions de travail au Québec ? 1
- Time:
- Question posée (Il y a 1 année, 7 moiss)
- Catégorie:
- Travail - Emploi & Carrière
- travail, conditions, reglements
Je vais demeurer au Québec prochainement et j’aimerais savoir si les conditions de travail sont règlementées par certaines lois ? Merci pour votre réponse.
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- Réponse par Vivamart (Il y a 1 année, 7 moiss)
Oui, au Québec, la Commission des normes du travail a pour mission de veiller à ce que certaines lois soient respectées. Comme les salaires, les heures de travail, les congés fériés, les congédiements...
Les employeurs et les employés du Québec sont encadrés par ces lois. Un employeur au Québec ne peut imposer des conditions de travail moins favorables qu' exige la loi. S'il ne respecte pas ces normes, il peut être amendé ou poursuivit.
Presque tous les salariés peuvent être protégés par ces lois sauf quelques exceptions: les étudiants en stage, les travailleurs autonomes, les gardiens d'enfants...
Les travailleurs en construction ont un règlement particulier sauf pour le harcèlement psychologique, certains congés, retraites...
Les personnes travaillant dans des entreprises régies par le gouvernement fédéral sont concernées par les normes du travail du Code du travail canadien.
Pour plus d'informations, consultez www.cnt.gouv.qc.ca !
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