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CV: comment parler d'abandon de poste? 1
- Time:
- Question posée (Il y a 1 année, 6 moiss)
- Catégorie:
- Travail - Emploi & Carrière
- cv, lettre motivation, résumé, lettre présentation
J'ai quitté un poste important dans une grosse boîte, comment je peux parler de tout cela dans mon cv (résumé) et en entrevue? (je n'étais plus capable de gérer tout le stress de cet emploi)
Vos réponses sur : cv...
Réponse d'un collaborateur(1):
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- Time:
- Réponse par DrPepper (Il y a 1 année, 6 moiss)
Sans mentionner directement que le poste laissé vous occasionnait trop de stress, vous pouvez simplement dire que le poste comme tel ne convenait plus à vos aspirations.
Il ne faut jamais dénigrer un ancien employeur face à un nouveau. Ni ne faire ressortir que les points négatifs de votre précédent emploi. En tournant les choses de façon positive, vous allez laisser transparaître une personne qui va de l'avant, qui tient à ses convictions et fait ce qui est en son pouvoir pour changer les choses.
Dites que le poste vous a permis d'apprendre beaucoup, sur vous-même et sur votre spécialisation, et qu'il était temps de continuer à cheminer dans votre plan de carrière et d'explorer de nouvelles possibilités. C'est là le genre de discours qui passe très bien en entrevue.
Vous aussi, posez des questions en entrevue. Vous pouvez sonder votre interlocuteur sur des points à éclaircir sur l'entreprise. En posant des questions, vous aurez l'air plus intéressé. Posez des questions sur l'entreprise, ses clients, sa façon de fonctionner. Pas seulement sur le salaire et l'horaire de travail. Si l'employeur vous trouve intéressé à l'entreprise, il vous trouvera intéressant. Avant l'entrevue, renseignez-vous un peu sur la compagnie comme telle. Un candidat qui ne sait pas dans quoi est spécialisée l'entreprise part avec un désavantage difficile à combler, car cela démontre un désintéressement.
Bonne chance !
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