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Congés payés et repos compensateur, comment faire ? 1

- Time:
- Question posée (Il y a 10 mois, 2 semaines)
- Catégorie:
- Travail - Emploi & Carrière
- congés, repos, travail, droits
Je suis en CDI, puis-je me faire régler mes congés payés ainsi que mes repos compensateurs au lieu de les prendre ?
Vos réponses sur : droits du travail...
Réponse d'un collaborateur(1):
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Meilleure Réponse!
- Time:
- Réponse par Elisa-nicou-16 (Il y a 10 mois, 2 semaines)
bonjour MERCIER321,
normalement, les congés payés sont à prendre entre le 1er juin et le 31 mai de l'année suivante.
Votre employeur n'a pas obligation de vous payer vos congés. Cela est pareil concernant les repos compensateurs qui doivent être automatiquement pris. Mais dans deux cas particuliers, ils peuvent être remplacés par une indemnité compensatrice : départ ou décès du salarié avant d'avoir pu bénéficier de son droit ou lorsque les heures de repos compensateurs n'atteignent pas 7 heures et qu'il soit fort probable qu'il n'y en ait pas d'autre.
Concernant les congés payés, vous pouvez prétendre à une indemnité si l' employeur ne permet pas au salarié de prendre ses congés en raison de la nature et de l'organisation du travail, mais cela est très rare.
Rien ne vous empêche de demander à votre employeur s'il peut vous verser une indemnité pour les congés si réellement vous en avez besoin. Le mieux est encore d'avoir un entretien avec lui et lui expliquer votre situation.
J'espère avoir répondu à votre question.
Elisa-nicou-16
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