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Bonjour à tous , j'aimerais bien savoir les questions posées ainsi que leurs réponses lors d'un entretien d'embauche et comment le passer si c'etais le premier entretien dans un centre d'appel svp 2
- Time:
- Question posée (Il y a 3 semaines, 6 jours)
- Catégorie:
- Travail - Emploi & Carrière
- job, entretien, embauche, centre d'appel
Bonjour à tous , j'aimerais bien savoir les questions posées ainsi que leurs réponses lors d'un entretien d'embauche et comment le passer si c'était le premier entretien dans un centre d'appel svp
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Réponse d'un collaborateur(1):
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- Time:
- Réponse par Aurélian (Il y a 3 semaines, 5 jours)
Bonjour,
Malheureusement, si c'était aussi simple, je pourrais vous donner les réponses de suite. Le principe d'un entretien d'embauche est de vois si vous correspondez au poste et si vous vous intègrerez bien dans l'équipe qui va vous accueuillir.
Le problème est que d'une part, chaque entretien est différent car chaque poste est différent, et d'autre part, avec le développement d'internet et des livres vous proposant un entretien d'embauche tout fait, les recruteurs deviennent très imaginatifs.
Je vous propose donc une solution très simple. Vous vous rendez détendu sur votre lieu de rendez-vous, le recruteur va vous accueuillir, attendez bien qu'il vous ai proposé de vous assoir avant de le faire. Ensuite, il va vous proposer de parler de vous, faites le sans vous démonter mais sans vous prendre pour le maitre du monde non plus, il va ensuite vous poser des questions sur le poste, sur votre expérience, sur vos précédentes expériences... Essayez de ne pas voir cette personne face à vous comme un ennemi mais comme celle qui peut être vous donnera un job, discutez donc de manière courtoise mais en n'hésitant pas à dévier avec lui, si vous arrivez à parler de sujets autres que ceux purement professionnels, vous aurez sans doute gagné votre entretien.
Ne partez pas défaitiste si l'on vous dit "on vous recontactera", en effet, ce n'est pas toujours posifif mais 90% des personnes embauchées ne l'ont pas été de suite mais après une période de réflexion de l'employeur.
Bon courage.
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Commentaires(1):
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- Time:
- Réponse par Halal Fouad (Il y a 3 semaines, 3 jours)
merci Aurélian pour les conseils
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