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Mon employeur peut il accéder à mon ordinateur en mon absence ? 2
- Time:
- Question posée (Il y a 7 mois, 3 semaines)
- Catégorie:
- Politique & Gouvernement / Loi et Éthique
- droit du travail, liberté informatique
Pendant mes congés, mon patron a fait installer de nouveaux logiciels sur mon ordinateur. Pour cela il a fallut qu'il "cracké" mon mot de passe de session. En avait-il le droit ?
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Réponse d'un collaborateur(1):
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Meilleure Réponse!
- Time:
- Réponse par Diegoletto (Il y a 7 mois, 3 semaines)
Bonjour
Je crois que oui. Enfin, plus précisément, il en a le droit à condition de vous avoir informé de cette possibilité. Si il ne vous l'a pas demandé ou informé directement, peut être est ce une de ces clauses écrites en tout petit dans votre contrat de travail, où cela est peut être spécifié quelque part dans le règlement interne, où cela est peut être affiché sur un panneaux d'affichage de votre entreprise...
Dans la plupart des grandes entreprises il y a un Administrateur réseau qui détient tous les mots de passe de tous les ordinateurs. Cela sert justement comme dans votre cas, à pouvoir intervenir sur l'ordinateur en cas d'absence prolongée, de longue maladie,voire de décès de l'employé.
N'oubliez pas que l'ordinateur appartient à votre employeur, et qu'à priori, il ne doit renfermer que des données concernant le travail...
En espérant vous avoir renseigné...
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Commentaires(1):
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- Time:
- Réponse par Franck197 (Il y a 7 mois, 3 semaines)
Merci de votre réponse.
Il n'y a rien d'écrit dans mon contrat de travail et je n'ai pas été informé.
Je suis bien conscient que l'ordinateur appartient à mon employeur et je n'ai aucune donnée personnelle dedans.
Mes congés n'ont duré qu'une semaine.
Je me demande bien alors pourquoi alors mettre un mot de passe de session...
Merci encore
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